CGHS Rules Changed: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए केंद्रीय सरकार स्वास्थ्य योजना (CGHS) से जुड़ा एक महत्वपूर्ण बदलाव सामने आया है। नए प्रावधान के तहत CGHS की पात्रता से जुड़ी पहले की भौगोलिक पाबंदी में बदलाव किया गया है। इससे उन पात्र केंद्रीय कर्मचारियों को योजना का विकल्प मिल सकता है, जो अपने निवास या तैनाती की जगह के कारण अब तक CGHS के दायरे से बाहर थे।
भौगोलिक पाबंदी में बदलाव
नए प्रावधान के अनुसार, पात्र केंद्रीय कर्मचारी निर्धारित शर्तों को पूरा करने और आवश्यक योगदान का भुगतान करने के बाद CGHS का विकल्प चुन सकेंगे।
हालांकि, एक बार कर्मचारी द्वारा CGHS का विकल्प चुन लेने के बाद इसे बदलने की अनुमति नहीं होगी। इसके लिए संबंधित कर्मचारी को एक लिखित घोषणा भी देनी होगी कि वह या उसके परिवार के सदस्य CGHS और केंद्रीय सेवा (चिकित्सा उपस्थिति) नियम, 1944 के तहत एक ही समय में दोहरे चिकित्सा लाभ का दावा नहीं करेंगे।
वहीं, जो कर्मचारी पहले से CGHS के दायरे वाले क्षेत्र में रह रहे हैं या वहां तैनात हैं, उनके लिए लागू नियमों के अनुसार CGHS कवरेज जारी रहेगा।
गलत जानकारी देने पर कार्रवाई
सरकार ने चिकित्सा लाभ प्राप्त करने के लिए गलत या भ्रामक जानकारी देने वाले कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई का प्रावधान भी स्पष्ट किया है।
यदि कोई कर्मचारी गलत जानकारी देकर चिकित्सा सुविधा प्राप्त करता है, तो उसके खिलाफ विभागीय अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है। इसके अलावा, गलत तरीके से प्राप्त किए गए चिकित्सा लाभ की राशि की वसूली भी की जा सकती है।
CGHS क्या है?
केंद्रीय सरकार स्वास्थ्य योजना (CGHS) केंद्र सरकार के वर्तमान और सेवानिवृत्त कर्मचारियों तथा पात्र परिवार के सदस्यों को स्वास्थ्य सेवाएं उपलब्ध कराने वाली प्रमुख सरकारी स्वास्थ्य योजना है।
CGHS के तहत लाभार्थियों को वेलनेस सेंटर, पॉलीक्लिनिक और सूचीबद्ध अस्पतालों के माध्यम से विभिन्न चिकित्सा सुविधाएं उपलब्ध कराई जाती हैं। सरकार ने हाल के वर्षों में CGHS को डिजिटल बनाने और इसकी सेवाओं को ऑनलाइन प्लेटफॉर्म से जोड़ने की दिशा में भी कई कदम उठाए हैं। अप्रैल 2025 में CGHS का नया डिजिटल स्वास्थ्य प्रबंधन सूचना तंत्र शुरू किया गया था, जिसमें डिजिटल कार्ड, ऑनलाइन आवेदन, ई-रेफरल और नियुक्ति जैसी सुविधाएं शामिल की गईं।
सरकारी वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, CGHS में पात्र केंद्रीय कर्मचारियों को कुछ अन्य विकल्प भी उपलब्ध कराए गए हैं, जैसे माता-पिता या सास-ससुर में से किसी एक समूह के लिए CGHS लाभ लेने का विकल्प और विदेश तैनाती के दौरान CGHS सुविधाएं जारी रखने की व्यवस्था।
महत्वपूर्ण
CGHS की पात्रता, योगदान और चिकित्सा लाभ से जुड़े नियम अलग-अलग श्रेणियों के कर्मचारियों पर अलग तरीके से लागू हो सकते हैं। इसलिए किसी कर्मचारी को अपने विभाग या CGHS के नवीनतम आधिकारिक आदेश के अनुसार ही पात्रता की पुष्टि करनी चाहिए।
